Zcash核心团队的辞职凸显了基金会支持的隐私项目存在的结构性缺陷，即管理委员会对雇佣条款的干预会损害开发者的自主权。虽然协议面临的直接风险很小，但关键密码学研究人员的离职威胁着长期的创新和信任。这一冲突暴露了以隐私为中心的项目在倡导去中心化的同时，却依赖中心化的非营利组织治理模式的矛盾之处，如果顶尖工程师的流失，可能会导致项目停滞不前。