Cointelegraph今日报道称，最近几周，来自多个项目的团队成员纷纷在推特上抱怨招聘人数太少，其中包括来自Yearn.Finance和Sushiswap等知名主流公司。尽管有包括代币拨款和丰厚工资在内的巨额激励方案，但不管项目提供多少好处，都没有足够的开发人员去参与。在缺乏成熟开发者的情况下，许多项目转而采用黑客松来培养新人。